Published on Mon, 02 Aug 2010 – 15:15

Below is part of the response letter of Philippine Overseas Employment Administration (POEA) Hon. Jennifer Jardin-Manalili to Ambassador Elizabeth P. Buensuceso’s letter concerning the procedures for Au Pairs returning from the Philippines and whose contracts had been approved prior to the lifting of the ban on au pairs bound for Norway:

Please be informed that upon the lifting of the ban for au pairs, we have recently been issuing the Balik-Manggagawa Overseas Employment Certificates (OECs) for AU Pairs on vacation. As of July 19, we have issued OECs to 12 au pairs bound for Norway.

The returning au pairs are documented like other OFWs who have no previous records with us. Apart from the presentation of their passports and return visas, we require them to present their current au pair contracts. The presentation of contract is a must to gather details such as names of their host families, address and contact details, allowance, etc. Photocopies of their visas and contracts are attached to their application form for the issuance of an OEC.

For returning workers, we do not require an authenticated employment contract. Returning au pairs also need not undergo a Pre-Departure Orientation Seminar (PDOS) or present a health certificate.

As au pairs who will be processed and deployed under the new guidelines will have records with us, they just have to present only their passports and return visa to Norway when they come home for vacation.

The abovementioned procedures apply only to au pairs whose contracts had been approved before the lifting of the ban for the travel of au pairs to Norway. New contracts will have to follow a different procedure as outlined in a separate announcement in this website.

Norwegian Translation:

Nedenfor er en del av svarbrevet av den filippinske Overseas Sysselsetting Administrasjon (POEA) Hon. Jennifer Jardin – Manatili til Ambassador Elizabeth P. Buensucesos brev om prosedyrer for au pairer som kommer tilbake fra Filippinene og har kontraktene som hadde blitt godkjent før fjerning av forbudet mot tilgang av au pairer til Norge:

Det opplyses om at ved å fjerne forbudet fortilgang av au pairer, har vi nylig fått utstedt ”Tilbake ti Arbeid” Oversjøisk Sysselsetting Sertifikater (Overseas Employment Certificates – OEC’s) for au pairer på feire. Pr. 19 juli har vi gitt OEC’er til 12 au pairer på vei tilbake til Norge.

De hjemvendte au pairer er betraktet som andre OFW’s (Oversjøisk Fremmed Arbeidere) som ikke har vært dokumentert tidligere hos oss. Bortsett fra presentasjonen av deres pass og retur visum krever vi fra dem en presentasjon av sine nåværende au pair kontrakter. Presentasjonen av kontrakten er en nødvendighet for å samle opplysninger som: navn på deres vertsfamilier, adresse og kontaktopplysninger, godtgjørelse, etc. Foto bilder av sine visa og kontrakter skal være vedlagt til deres søknad om utstedelse av en OEC.

For tilbakevendte arbeidere, krever vi ikke en godkjent arbeidskontrakt. Hjemvendte au pairer trenger ikke å gjennomgå en før – avgang orientering seminar (Pre-Departure Orientering Seminar -PDOS) og ikke heller trenge å presentere en helseattest.

Ettersom au pairer som vil bli behandlet og innsettes under de nye retningslinjene ville ha blitt registrert hos oss, trenger de bare å presentere sine pass og retur visum til Norge når de kommer hjem fra ferie.

De ovennevnte prosedyrer gjelder bare for au pairer hvor sine kontrakter hadde blitt godkjent før fjerning av forbudet for reise av au pairer til Norge. Nye kontrakter vil måtte følge en annen prosedyre som er beskrevet i en egen kunngjøring på denne nettsiden.

Filed under:

• Announcements